Das Bandbreitenmodell (BBM)
Nutzen für Frauen
Für Frauen wird viel gefordert, aber kaum etwas erreicht. Bei den Regierungsparteien liegt es teilweise am mangelnden Willen, und bei sämtlichen Parteien liegt es an den fehlenden Konzepten. Das BBM ist das einzige Konzept, um Frauen ein Leben zu ermöglichen, das bisher unerreichbar schien.
Fast alle wichtigen Probleme der Frauen haben ihre Ursache im Arbeitsmarkt, der sie an den Rand drängt.
Da es viel mehr Arbeitswillige als Arbeitsplätze gibt, nutzen die Arbeitgeber die Situation, indem sie das "familientechnisch flexiblere Geschlecht", also Männer, bevorzugt mit Vollzeitarbeitsplätzen einstellen, während Frauen nehmen müssen, was übrig bleibt: Vollzeitjobs mit grundsätzlich schlechteren Perspektiven, schlecht bezahlte Teilzeitjobs und vor allem 400 €-Minijobs.
Wie miserabel die beruflichen und finanziellen Entfaltungsmöglichkeiten Lt. den aktuellsten verfügbaren Zahlen der Bundesagentur für Arbeit ist die Lage wie folgt:
Der Arbeitsmarkt, der für Frauen noch schlechtere Bedingungen bietet als für Männer, hat zu niedrige Gehälter zur Folge. Sogar für gleiche Arbeit werden Frauen ohne sachlichen Grund durchschnittlich 25% schlechter bezahlt als Männer (siehe z.B. Kathrin Werner, Felix Berth: "Deutsche Frauen besonders schlecht bezahlt", SZ 30.11.2007). Unter den OECD-Nationen ist der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen nur in Japan und Korea noch größer als in Deutschland. Das zu niedrige Gehaltsniveau bewirkt wiederum extrem niedrige Renten für die meisten Frauen. Altersarmut ist vor allem für Frauen die Regel.
Weitere Konsequenzen des Arbeitsmarktes sind Väter, die ihren geschiedenen Frauen kaum Unterhalt zahlen können. Aufgrund der gesunkenen Nettoeinkommen wurde der Maßstab für den Kindesunterhalt, die "Düsseldorfer Tabelle", im Juni 2007 gekürzt, so daß Kinder trotz steigender Kosten mit noch weniger Geld auskommen müssen.
Das kann das BBM für Frauen ereichen
| Das BBM ist als einziges Konzept in der Lage, die finanzielle
Situation und die sich daraus ergebenden
Entfaltungsmöglichkeiten und Lebensperspektiven von Frauen
extrem zu verbessern. Das BBM sorgt für einen enormen Nachfragesog nach Arbeitskräften. Es kann den Arbeitsmarkt umdrehen, so daß Arbeitgeber händeringend Mitarbeiter suchen werden. (mehr) Genügend Mitarbeiter anstellen zu können wird zur Existenzfrage für Unternehmen. |
 Im Bild: ein Vorstandsmitglied des ddp-Landesverbands NRW |
Dies
hat zur Folge,
daß Frauen Beschäftigungen, Einkommen und Sicherheit erreichen
können, die bisher unerreichbar sind.
Das BBM erzeugt
einen "umgekehrten
Sickereffekt", durch den (mit Ausnahme spezieller Berufe wie
z.B. Ärzte) alle Arbeitnehmer in bessere Jobs
hochrücken können als es ihre beruflichen
Qualifikationen bisher erlauben.
Der Druck des BBM sorgt auch dafür, daß sich
Menschen, die sich lieber der Erziehung ihrer Kinder und der Hausarbeit
widmen möchten,dafür
von Unternehmen bezahlen lassen
können (dies betrifft auch Männer).
Das
heißt: Sie erhalten dafür,
daß Sie zu Hause bleiben, mindestens 2.000
€ netto monatlich von einem Unternehmen, das Sie nur
als "Steuersparmodell" auf die Gehaltsliste setzt (mehr).
Sobald Sie arbeiten und erheblich mehr Geld verdienen wollen, ist auch
das aufgrund der Nachfrage der Arbeitgeber kein Problem. Und
schließlich werden nicht mehr die Arbeitnehmer, sondern die
Arbeitgeber flexibel werden müssen und sich den
Bedürfnissen der Arbeitnehmer anpassen.
Wollen Sie weitaus bessere Karrierechancen? Oder wollen Sie als
Hausfrau/Mutter mindestens 2.000 € Nettoeinkommen? Oder wollen
Sie
Familie und Beruf miteinander vereinbaren? Es ist Ihre Entscheidung.
Das BBM bietet Ihnen die mit Abstand besten Möglichkeiten.